जब हम आर्थिक व्यवस्था को आकार देने वाले लोगों के बारे में सोचते हैं, तो अक्सर उद्यमी, राजनेता या बड़े व्यवसायिक नेता ही याद आते हैं। लेकिन एक ऐसा पेशेवर समूह भी है जो पर्दे के पीछे काम करता है और जिसका प्रभाव भी उतना ही गहरा होता है — वह है चार्टर्ड अकाउंटेंट। ये वे लोग हैं जो सुनिश्चित करते हैं कि व्यापार सही ढंग से चले, वित्तीय निर्णय मजबूत हों, और जो नीतियाँ अर्थव्यवस्था को आकार देती हैं, वे ठोस वित्तीय समझ पर आधारित हों। खासकर भारत जैसे देश में, जिसकी अर्थव्यवस्था लगातार बदलती रहती है, चार्टर्ड अकाउंटेंट की भूमिका और भी महत्वपूर्ण हो जाती है।
आजकल नेतृत्व को अक्सर त्वरित सफलता और सार्वजनिक मान्यता से मापा जाता है। लेकिन कभी-कभी हमें ऐसे नेता भी मिलते हैं जिनका प्रभाव पुरस्कार या प्रशंसा से ज्यादा स्थायी बदलाव लाने में होता है। सीए अतुल कुमार गुप्ता ऐसे दुर्लभ व्यक्तियों में से हैं। गहरी जानकारी वाले इस व्यक्ति ने अपना करियर वित्त की जटिलताओं को समझने और इस ज्ञान का उपयोग राष्ट्र के निर्माण, मार्गदर्शन और उन्नयन में लगाया है। चाहे वह ICAI में उनका नेतृत्व हो, GST सुधारों में उनका योगदान हो, या युवा पेशेवरों को मेंटरिंग करना हो — उनका काम हमेशा कुछ ऐसा बनाना रहा है जो लंबे समय तक असर रखे। वह एक ऐसे नेता हैं जो मानते हैं कि सफलता केवल अकेले ऊंचा चढ़ने का नाम नहीं है, बल्कि दूसरों को साथ लेकर चलने का नाम है।
एक अनपेक्षित शुरुआत
सीए अतुल कुमार गुप्ता आज क्षेत्र के सबसे ज्ञानी चार्टर्ड अकाउंटेंट्स में से एक हैं, लेकिन इस पेशे में उनका सफर बिलकुल योजना बद्ध नहीं था। वास्तव में, अगर उनके बड़े भाई नहीं होते, तो शायद वे चार्टर्ड अकाउंटेंट बनने के बारे में कभी सोचते भी नहीं। एक साधारण परिवार से आने के कारण, उनके परिवार में पहले कोई इस राह पर नहीं चला था। लेकिन जब उनके भाई परिवार के पहले CA बने, तो सबकुछ बदल गया।
“मेरे भाई मेरी प्रेरणा हैं,” सीए गुप्ता कहते हैं। “मैंने देखा कि उन्होंने कितना मेहनत की, कितना सम्मान कमाया, और सबसे महत्वपूर्ण, उन्होंने व्यवसायों और अर्थव्यवस्था पर कितना असर डाला। तब मुझे पता चला कि मैं यही करना चाहता हूं।”
भाई के प्रति उनकी यह श्रद्धा उनके जीवन का बड़ा मोड़ साबित हुई। भाई की यात्रा को देखकर उन्हें समझ आया कि एक CA कैसे व्यवसायों को बढ़ाने, वित्तीय निर्णयों का मार्गदर्शन करने, और अर्थव्यवस्था की रीढ़ मजबूत करने में वास्तविक बदलाव ला सकता है। यह एहसास उन्हें उस राह पर ले गया जिसने उनके जीवन के कार्य को परिभाषित किया।
एक नेता का निर्माण
जहां वे आज खड़े हैं, वहां तक पहुंचने का सफर सीए गुप्ता के लिए आसान नहीं था। एक सामान्य पृष्ठभूमि से आने के कारण उन्हें कई चुनौतियों का सामना करना पड़ा। लेकिन जो चीज उन्हें अलग बनाती थी, वह थी उनकी तेज बुद्धि और ज्ञान की भूख। कॉमर्स और लॉ में स्नातक होने के साथ, उन्होंने अकादमिक रूप से उत्कृष्टता हासिल की, इसलिए चार्टर्ड अकाउंटेंट बनना उनके लिए कठिन नहीं था। ज्ञान के प्रति जुनून ने उन्हें जल्दी ही CA समुदाय में पहचान दिलाई और वे कई प्रतिष्ठित राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय संगठनों में नेतृत्व की भूमिका निभाने लगे।
लेकिन असली परीक्षा तब आई जब उन्होंने उद्यमिता की दुनिया में कदम रखा। “अपना फर्म शुरू करना एक चुनौती थी,” वह याद करते हैं। “मेरा परिवार व्यवसायी नहीं था, और मेरे पास ऐसा कोई अनुभव भी नहीं था। हमने एक छोटी टीम और साधारण ऑफिस के साथ शुरुआत की, लेकिन हम अपनी दृढ़ संकल्प से संसाधनों की कमी पूरी करते रहे।”
उनकी सफलता की कुंजी थी उनकी मेहनत और जीतने की लगन। उन्होंने समझा कि सच्ची सफलता केवल दृढ़ इच्छाशक्ति से आती है। धीरे-धीरे, उनका फर्म बढ़ा और यह साबित किया कि सही सोच और समर्पण के साथ कठिन शुरुआत को भी पार किया जा सकता है।
भारतीय अकाउंटिंग में बदलाव के अग्रदूत
सीए गुप्ता की अकाउंटिंग पेशे में यात्रा वास्तव में असाधारण रही है। वर्षों में उन्होंने कई नेतृत्व पदों पर कार्य किया है, नीतियों को आकार दिया है और राष्ट्रीय व अंतरराष्ट्रीय स्तर पर इस पेशे में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।
उनका ICAI (इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड अकाउंटेंट्स ऑफ इंडिया) के साथ जुड़ाव एक दशक से भी अधिक समय से चला आ रहा है। उन्हें लगातार तीन कार्यकालों (2013-2022) के लिए ICAI के सेंट्रल काउंसिल में चुना गया। पदक्रम में ऊपर उठते हुए, उन्होंने 2019-20 में उपाध्यक्ष के रूप में सेवा दी और फिर 2020-21 के कार्यकाल के लिए अध्यक्ष चुने गए। अपनी अध्यक्षता के दौरान उन्होंने कई समितियों का नेतृत्व किया, जैसे कि डिजिटल अकाउंटिंग और एश्योरेंस बोर्ड, बोर्ड ऑफ स्टडीज, IT कमेटी, और अप्रत्यक्ष कर समिति, जिनसे पेशे के विकास में महत्वपूर्ण योगदान मिला।
ICAI के बाहर भी, सीए गुप्ता ने कई सरकारी संस्थाओं में अपनी विशेषज्ञता दी। वे SEBI के प्राइमरी मार्केट एडवाइजरी कमेटी, गवर्नमेंट अकाउंटिंग स्टैंडर्ड्स एडवाइजरी बोर्ड (GASAB), और इंश्योरेंस रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट अथॉरिटी (IRDA) के सदस्य रह चुके हैं। इसके अलावा, वे भारतीय मानक ब्यूरो (BIS) के तहत अकाउंटिंग और फाइनेंस सर्विसेज सेक्शनल कमेटी के पहले चेयरमैन बने, जो एक ऐतिहासिक उपलब्धि है।
वैश्विक मंच पर भी, सीए गुप्ता ने भारत का प्रतिनिधित्व किया है। वे इंटरनेशनल फेडरेशन ऑफ अकाउंटेंट्स (IFAC) और XBRL इंटरनेशनल के बोर्ड सदस्य रह चुके हैं। उन्होंने साउथ एशियन फेडरेशन ऑफ अकाउंटेंट्स (SAFA) में शिक्षा, प्रशिक्षण और CPD समिति के अध्यक्ष के रूप में काम किया, और इंटरनेशनल इंटीग्रेटेड रिपोर्टिंग काउंसिल (IIRC) तथा CAPA के पब्लिक फाइनेंशियल मैनेजमेंट कमेटी (PFMC) के बोर्ड सदस्य के रूप में भी सेवा दी।
भारतीय अकाउंटिंग में बदलाव के प्रेरक
सीए अतुल कुमार गुप्ता का नाम भारतीय अकाउंटिंग जगत में किसी परिचय का मोहताज नहीं है। उनकी भारतीय अर्थव्यवस्था और पेशे में भूमिका प्रभावशाली रही है। उनका सबसे बड़ा योगदान रहा है भारत में गुड्स एंड सर्विसेज टैक्स (GST) को लागू करवाने में।
उन्होंने कहा, “GST से पहले, व्यवसायों को कई तरह के करों को संभालना पड़ता था, और सिस्टम आदर्श नहीं था। टैक्स के इस कास्केडिंग (चैन) की समस्या थी, जहां VAT क्रेडिट का उपयोग एक्साइज के लिए नहीं हो पाता था, जिससे अर्थव्यवस्था पर बोझ पड़ता था और भारतीय व्यवसाय वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धी नहीं रह पाते थे। GST ने इस समस्या को खत्म कर दिया। देशभर में एकीकृत कर प्रणाली बनाकर, विभिन्न सेक्टरों के क्रेडिट्स को क्रॉस-सेक्टरल इस्तेमाल की अनुमति मिली, जिससे प्रक्रिया सरल हो गई।”
सीए गुप्ता बताते हैं कि GST लागू करना आसान नहीं था। “जब GST शुरू हुआ, तो तकनीकी दिक्कतें थीं और सिस्टम नया था। लेकिन हम CAs ने मजबूत होकर काम किया। ICAI ने 10,000 से अधिक GST अधिकारियों को प्रशिक्षित किया और सुनिश्चित किया कि हमारे सदस्य पूरी तरह तैयार हों।” उन्होंने कहा, “हमारा पेशा, जिसे मैं अक्सर देश की ‘वित्तीय सेना’ कहता हूं, सरकार और उद्योग दोनों को महत्वपूर्ण समर्थन प्रदान करता रहा। इस पहल के जरिए राष्ट्र निर्माण में योगदान देने पर मुझे गर्व है।”
लेकिन उनकी भूमिका केवल GST तक सीमित नहीं रही। ICAI में उनकी सेवाओं ने भारतीय अकाउंटिंग के भविष्य को आकार दिया है। उनके नेतृत्व में 2017 में नई शिक्षा और प्रशिक्षण योजना लागू हुई, जिससे CA कोर्स को अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुरूप बनाया गया। वे ICAI अकाउंटिंग रिसर्च फाउंडेशन (ICAI-ARF) के भी महत्वपूर्ण सदस्य हैं, जहां उन्होंने भारतीय रेलवे के लिए एक्रूअल-आधारित वित्तीय स्टेटमेंट्स विकसित करने में मदद की — जो विश्व का तीसरा सबसे बड़ा रेलवे नेटवर्क है।
सीए गुप्ता की सबसे खास बात है उनका ‘लोगों पर ध्यान’। उन्होंने 1800 से अधिक सेमिनार और कॉन्फ्रेंस में अपने ज्ञान और अनुभव को साझा किया है और कई पेशेवरों को मेंटर किया है जो आज अपनी-अपनी फील्ड में उत्कृष्ट काम कर रहे हैं। “जब मैं पीछे देखता हूं, तो मुझे सबसे ज्यादा गर्व होता है उन लोगों पर जिनके साथ मैंने काम किया और जिनके साथ हमने मिलकर बदलाव किया।”
उनका पूरा करियर इस बात का सबूत है कि वे हमेशा सामूहिक विकास और ज्ञान के साझा करने पर विश्वास करते हैं। चाहे वैश्विक मंचों पर काम करना हो या अगली पीढ़ी के अकाउंटेंट्स को प्रेरित करना, सीए गुप्ता का विश्वास ज्ञान और सहयोग की ताकत में है।
अंत में, उनका सबसे बड़ा योगदान न पुरस्कार या सम्मान है, बल्कि वह गहरा प्रभाव है जो उन्होंने हजारों पेशेवरों को प्रशिक्षण देकर, कई पहलों का नेतृत्व करके और देश को मजबूत बनाकर दिया है। उनके लिए नेतृत्व केवल पदों का नाम नहीं, बल्कि लोगों, प्रगति और असरदार बदलाव लाने का नाम है।
भविष्य के लिए एक दृष्टि
हालांकि सीए अतुल कुमार गुप्ता ने अपने करियर में अब तक बहुत कुछ हासिल किया है, फिर भी उनके रुकने का कोई इरादा नहीं है। उनके लिए आसमान ही सीमा है, और उनकी दृष्टि उनके पुराने मुकामों से भी कहीं आगे तक फैली हुई है।
आगे देखते हुए, उनके पेशेवर लक्ष्य उतने ही महत्वाकांक्षी बने हुए हैं। वे कहते हैं, “हमेशा देश के विभिन्न टैक्स मामलों के समाधान से जुड़े लक्ष्य रहेंगे। मेरा लगातार प्रयास रहा है कि इन मुद्दों को सुचारू रूप से संभाला जाए और लागू किया जाए, साथ ही राष्ट्रीय स्तर पर व्याख्या से जुड़ी चुनौतियों को हल किया जाए। मेरा उद्देश्य उद्योग और सरकार दोनों की मदद करना है, ताकि टैक्स संग्रह प्रभावी और स्थिर बना रहे।”
लेकिन उनकी दृष्टि केवल टैक्स तक सीमित नहीं है। व्यक्तिगत स्तर पर, सीए गुप्ता सामाजिक मुद्दों, खासकर पर्यावरण और शिक्षा से गहरा जुड़ाव महसूस करते हैं। “हमने एक संस्था शुरू की है — ESG रिसर्च फाउंडेशन, जो एक नॉन-प्रॉफिट कंपनी है, जहां हम स्वेच्छा से छात्रों को शिक्षित करते हैं और जलवायु से जुड़ी चुनौतियों के प्रति जागरूकता फैलाते हैं।” इस फाउंडेशन के माध्यम से उन्होंने ‘सस्टेनेबिलिटी प्लेज़’ भी शुरू किया है, जो लोगों को “सस्टेनेबिलिटी वारियर्स” बनने के लिए प्रोत्साहित करता है, जैसे कि कारपूलिंग करना, कचरा कम करना और संसाधनों का सही उपयोग करना। साथ ही ‘पृथ्वी अवार्ड्स’ भी शुरू किए गए हैं, जो उन व्यक्तियों, कंपनियों और NGOs को सम्मानित करते हैं जो स्थिरता के क्षेत्र में अग्रणी हैं। “हम उन लोगों का जश्न मनाना चाहते हैं जो कड़ी मेहनत कर रहे हैं और दूसरों के लिए मिसाल कायम कर रहे हैं,” वे बताते हैं।
वे शिक्षा की शक्ति में भी दृढ़ विश्वास रखते हैं। अपने माता-पिता से प्रेरित होकर उन्होंने ‘मेरी शिक्षा फाउंडेशन’ की स्थापना की, जो उन छात्रों को अध्ययन सामग्री, स्टेशनरी और आर्थिक सहायता प्रदान करती है जिनके पास शिक्षा के संसाधन नहीं हैं। “जब आप एक छात्र को पढ़ाते हैं, तो आप केवल उसे नहीं बल्कि उसके पूरे परिवार को सशक्त बना रहे होते हैं। यही वह बदलाव है जो मैं देखना चाहता हूं।” उनके लिए शिक्षा परिवर्तन का एक शक्तिशाली हथियार है।
सीए गुप्ता अपनी प्रतिबद्धता को और आगे बढ़ाते हैं। वे हर साल विश्व भर में 100 से अधिक सेमिनारों में बोलते हैं, छात्रों और पेशेवरों की क्षमता और ज्ञान बढ़ाने में मदद करते हैं। “मैं हर अवसर को, चाहे वह छात्र को सिखाना हो या पेशेवर को मेंटर करना, एक अर्थपूर्ण निर्माण का मौका मानता हूं,” वे मुस्कुराते हुए कहते हैं।
नेतृत्व मंत्र
युवा पेशेवरों को सलाह देते हुए, सीए गुप्ता कहते हैं, “कौशल विकास और क्षमता निर्माण पर ध्यान दें। आखिरकार, कौशल ही मायने रखता है। अगर आप सबकुछ सीखने की कोशिश करने के बजाय किसी एक क्षेत्र में महारत हासिल करते हैं, तो आप बेहतर प्रदर्शन करेंगे और अलग दिखेंगे। लेकिन यह केवल तकनीकी विशेषज्ञता का सवाल नहीं है। व्यक्तित्व विकास भी पेशेवर सफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। मैं अक्सर ‘HEARTSOME’ शब्द का उपयोग करता हूं जो एक आदर्श पेशेवर व्यक्तित्व को दर्शाता है। विनम्रता आपकी सोच को जमीन से जोड़ती है और सीखने के लिए तैयार रखती है। उद्यमी मानसिकता और सही रवैया भी जरूरी है। वरिष्ठों, शिक्षकों और मेंटर्स का सम्मान आवश्यक है। और ज़ाहिर है, अपने क्षेत्र में तकनीकी दक्षता भी बहुत जरूरी है। अंत में, विशेषज्ञता सबसे महत्वपूर्ण है। एक सामान्य व्यक्ति बनने से बेहतर है कि आप किसी एक चीज़ में बेहतरीन हों।”
वे आगे कहते हैं, “अति महत्वाकांक्षा से बचें और संतुलन बनाए रखें। व्यक्तित्व गुण जैसे विनम्रता और दूसरों के प्रति सम्मान उतने ही महत्वपूर्ण हैं जितने कि आपके कौशल। मैं हमेशा कहता हूं, आपकी ऊँचाई आपकी योग्यता (aptitude) से नहीं बल्कि आपके रवैये (attitude) से तय होती है। आपका मानसिक दृष्टिकोण, जवाबदेही और ज़िम्मेदारी लेने की क्षमता आपकी सफलता निर्धारित करेगी।”
उनका अंतिम संदेश है, “सही रवैया विकसित करें, लगातार सीखते रहें, और सबसे महत्वपूर्ण बात, जो लोग आपकी मदद करते आए हैं उनके प्रति हमेशा विनम्र और सम्मानित बने रहें।”
