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लायम ग्रुप: बदलाव लाने वाले टैलेंट सॉल्यूशन्स के साथ इंडस्ट्री की ग्रोथ को मजबूत बनाना
आज के इंडस्ट्रियल माहौल में जहाँ कई बार कर्मचारियों को सिर्फ “हेडकाउंट” यानी संख्या तक सीमित कर दिया जाता है, वहीं लायम ग्रुप ने अपनी पहचान “ब्रेन काउंट” यानी...
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जीना एंड कंपनी: भरोसे, बदलाव और वैश्विक लॉजिस्टिक्स लीडरशिप का 125 साल का सफर
आज के समय में वैश्विक व्यापार पहले से ज्यादा जुड़ा हुआ और जटिल हो गया है। लॉजिस्टिक्स इंडस्ट्री भी अब सिर्फ सामान एक जगह...
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डॉ. सत्यश्री अकुला: नई सोच, AI और स्ट्रैटेजिक लीडरशिप के साथ इंटेलिजेंट बिज़नेस सिस्टम बनाना
आज के समय में टेक्नोलॉजी बिज़नेस की पूरी सोच को बदल रही है। ऐसे दौर में वही लीडर्स सबसे अलग दिखते हैं जो जटिल...
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सुब्रत चटर्जी
भरोसे, अनुभव और व्यक्तिगत ध्यान के साथ लग्ज़री ट्रैवल को नया रूप देनाआज के समय में ट्रैवल काफी हद तक डिजिटल और ऑटोमेटेड हो...
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रोहित कुमार
पारदर्शिता और भरोसे के साथ लॉजिस्टिक्स के काम को मजबूत बनानाभारत का लॉजिस्टिक्स सेक्टर पिछले कुछ सालों में तेजी से बढ़ा है। बढ़ती मांग...
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डॉ. मोइज़ हलेला
वैश्विक व्यापार की समझ को जमीनी काम से जोड़नाआज के जुड़े हुए बिज़नेस माहौल में लीडरशिप सिर्फ काम संभालने तक सीमित नहीं है, बल्कि...
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करण सेतिया
असली काम और लगातार नतीजों के दम पर एक मजबूत डिजिटल शिक्षा प्लेटफॉर्म बनानाकरण सेतिया के लिए लीडरशिप कभी सिर्फ पद से तय नहीं...
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सुमन एस. रॉय: सही सिस्टम, नई सोच और मजबूत काम के तरीके से ब्रांड अनुभव को आगे बढ़ाना
आज के समय में जब ब्रांड को लोगों तक पहुंचाने के नए तरीके तेजी से बढ़ रहे हैं, कंपनियां अब सिर्फ पारंपरिक तरीकों पर...
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राजू देवानी
निरंतरता, कारीगरी और दिखावे से ज्यादा असली काम पर ध्यान देकर बटरफ्लाई ऑथेंटिकवियर को बनानापिछले दो दशकों में भारत का मेंसवियर इंडस्ट्री काफी बदल...
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डॉ. डेविड सैमसन
संवेदनशीलता और पहचान के नजरिए से शुरुआती शिक्षा को नया रूप देनाउद्यमिता की यात्राएँ अक्सर एक तय रास्ते पर चलती हैं—पढ़ाई, कॉरपोरेट अनुभव, और...