हॉस्पिटैलिटी फाइनेंस में मजबूत नेतृत्व रणनीतिक दृष्टिकोण, संचालन उत्कृष्टता और लोगों-केंद्रित दृष्टिकोण का संयोजन होता है। इंदु वर्मा इन तीनों का प्रतिनिधित्व करती हैं। दो दशकों से अधिक के समृद्ध और विविध अनुभव के साथ, वे हॉस्पिटैलिटी फाइनेंस के क्षेत्र में एक प्रतिष्ठित नेता के रूप में खड़ी हैं। वर्तमान में ग्रांड हयात गुड़गाँव में एरिया डायरेक्टर ऑफ़ फाइनेंस के रूप में सेवा देते हुए, उन्होंने रणनीतिक दृष्टिकोण, संचालन क्षमता और लोगों-केंद्रित नेतृत्व का दुर्लभ संयोजन लगातार प्रदर्शित किया है। दुनिया के सबसे प्रतिष्ठित हॉस्पिटैलिटी ब्रांड्स में उनका करियर न केवल उनकी पेशेवर दक्षता बल्कि उत्कृष्टता और नैतिक नेतृत्व के प्रति उनकी प्रतिबद्धता को भी दर्शाता है।
उनकी हॉस्पिटैलिटी यात्रा
इंदु ने जुलाई 2022 में अपने वर्तमान पद को संभाला, ग्रांड हयात गुड़गाँव के प्री-ओपनिंग महत्वपूर्ण चरण के दौरान। होटल के वित्तीय ढांचे की स्थापना के लिए जिम्मेदारी दी गई, और उन्होंने भारत के लक्ज़री हॉस्पिटैलिटी सेक्टर में एक बेंचमार्क प्रॉपर्टी बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। मजबूत वित्तीय सिस्टम स्थापित करने से लेकर व्यापक रिस्क मैनेजमेंट फ्रेमवर्क लागू करने तक, इंदु ने सुनिश्चित किया कि हर वित्तीय ऑपरेशन ब्रांड के उच्च मानकों और दीर्घकालिक रणनीतिक लक्ष्यों के साथ पूरी तरह मेल खाता हो।
उनका पेशेवर सफर ग्लोबली प्रशंसित होटल चेन जैसे हयात, मैरियट, हिल्टन, द लीला, ओबेरॉय और IHG में नेतृत्व पदों तक फैला हुआ है। इन सभी भूमिकाओं में उन्होंने सटीकता, पूर्वदृष्टि और संचालन दक्षता का अनूठा मिश्रण प्रस्तुत किया। जटिल वित्तीय चुनौतियों को कार्य योग्य रणनीतियों में बदलने की उनकी क्षमता ने संगठनात्मक स्थिरता को मजबूत करते हुए बॉटम-लाइन प्रदर्शन को बढ़ाया है।
विशेषज्ञता के साथ नेतृत्व
इंदु की मुख्य विशेषज्ञताएं वित्तीय अनुशासनों की व्यापक श्रृंखला को कवर करती हैं, जिसमें बजटिंग, फोरकास्टिंग, मैनेजमेंट इन्फॉर्मेशन सिस्टम्स (MIS), टैक्सेशन, ऑडिटिंग, स्टैच्यूटरी कंप्लायंस और प्रोसेस ऑप्टिमाइजेशन शामिल हैं। ये तकनीकी दक्षताएँ उनके मजबूत नेतृत्व कौशल से पूरित होती हैं, विशेष रूप से हाई-पर्फ़ॉर्मिंग फाइनेंस टीम बनाने और मेंटरिंग करने में। वे एक ऐसी संस्कृति को बढ़ावा देती हैं जहाँ सतत सीखना, नवाचार और जिम्मेदारी केवल प्रोत्साहित नहीं बल्कि कार्य नैतिकता का हिस्सा होती हैं।
उनकी सबसे विशेष विशेषता उनकी स्पष्ट दृष्टि है। वे वित्तीय प्रबंधन को केवल बैक-एंड फ़ंक्शन के रूप में नहीं, बल्कि दीर्घकालिक व्यवसाय स्थिरता और विकास का रणनीतिक स्तंभ मानती हैं। इंदु का नेतृत्व तीन मूल्यों पर आधारित है: स्पष्टता, जवाबदेही और ईमानदारी। इन सिद्धांतों ने उन्हें चुनौतीपूर्ण प्रोजेक्ट्स, बड़े पैमाने पर बदलाव और महत्वपूर्ण निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में मार्गदर्शन दिया है, जो कई स्टेकहोल्डर्स को प्रभावित करती हैं।
लोग-केंद्रित दृष्टिकोण
इंदु का योगदान व्यापक रूप से मान्यता प्राप्त है। 2023 में उन्हें ग्लोबल 200 पावर लीडर्स इन फाइनेंस में नामित किया गया, जो उनके संगठन और हॉस्पिटैलिटी और फाइनेंस सेक्टर्स में उनके प्रभाव को दर्शाता है। सहयोगी और उद्योग के समकक्ष उनकी विनम्रता, रणनीतिक सोच और परिणामों पर अडिग ध्यान के लिए उनकी सराहना करते हैं, बिना नैतिकता से समझौता किए।
लेकिन जो चीज़ इंदु को वास्तव में अलग बनाती है वह है उनका लोगों-केंद्रित दृष्टिकोण। गहन विश्लेषणात्मक और विवरण-उन्मुख होने के बावजूद, वे नेतृत्व के मानव पक्ष को कभी नहीं भूलतीं। चाहे युवा पेशेवरों का मेंटरिंग करना हो या C-suite एग्जीक्यूटिव्स के साथ काम करना, वे भरोसा, पारदर्शिता और पारस्परिक सम्मान पर आधारित संबंध बनाती हैं।
दृष्टि और प्रभाव की विरासत
जैसे ही हॉस्पिटैलिटी उद्योग जटिल वित्तीय परिवेश और बदलती उपभोक्ता अपेक्षाओं का सामना करता है, ऐसे नेताओं की आवश्यकता पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण हो गई है। इंदु वर्मा की दूरदर्शी सोच, संचालन उत्कृष्टता और नैतिक शासन में आधारित, उन्हें संगठनों को एक ऐसे भविष्य की ओर ले जाने में एक विश्वसनीय शक्ति बनाती है, जो लाभप्रदता और उद्देश्य के बीच संतुलन बनाए।
एक उद्योग में जहाँ सटीकता और अनुकूलनशीलता दोनों की मांग है, इंदु वर्मा दिखाती हैं कि बुद्धिमानी, ईमानदारी और प्रभाव के साथ नेतृत्व करना क्या होता है। उनकी विरासत केवल उन सिस्टम्स या परिणामों में नहीं है जो वे बनाती हैं, बल्कि उन लोगों में भी है जिन्हें वे प्रेरित करती हैं और उन मानकों में भी जो वे हॉस्पिटैलिटी में फाइनेंस के भविष्य के लिए स्थापित करती हैं।
