सच्चा प्रोग्रेस अक्सर उन महिलाओं द्वारा आकार लिया जाता है, जो परिस्थितियों को अपने लिमिट्स सेट करने नहीं देतीं। वे एंबिशन और जिम्मेदारी के बीच बैलेंस बनाती हैं, चैलेंजेज को नेविगेट करती हैं, और उन जगहों पर अपनी जगह बनाती हैं जहाँ पहले उनकी अंडर-रिप्रेजेंटेशन थी। उनकी स्टोरीज़ यह याद दिलाती हैं कि लीडरशिप सिर्फ टाइटल्स तक सीमित नहीं है; यह उनके रेज़िलियंस, विज़न और उस इम्पैक्ट के बारे में भी है, जिसे अन्य लोग सराह सकते हैं।
पुष्पा साहू, QeCAD में वाइस प्रेसिडेंट – सेल्स & मार्केटिंग, ऐसी ही एक महिला हैं। राजस्थान में पली-बढ़ी, और आर्किटेक्चर, इंजीनियरिंग और कंस्ट्रक्शन (AEC) इंडस्ट्री में ग्लोबल क्लाइंट रिलेशनशिप्स को लीड करने तक का उनका जर्नी, एक महिला के डिटर्मिनेशन, अडेप्टेबिलिटी और हर चैलेंज को अवसर के रूप में अपनाने की इच्छा का परफेक्ट रिफ्लेक्शन है। आज, वे एक ऐसी लीडर हैं जिनका करियर सिर्फ बिज़नेस ग्रोथ से नहीं, बल्कि उन वैल्यूज़ और स्ट्रेंथ से भी डिफ़ाइंड है, जो दूसरों को इंस्पायर करती रहती हैं।
एक लीडर का निर्माण
राजस्थान के हेरिटेज सिटी चित्तौड़गढ़ में चार सिब्लिंग्स में सबसे बड़ी होने के नाते, पुष्पा साहू ने कम उम्र से ही जिम्मेदारी और लीडरशिप की भावना को अपनाया। उनके पेरेंट्स उनकी सबसे बड़ी इंस्पिरेशन थे: उनके पिता, जिन्होंने खेती छोड़कर J.K. Cement में लंबा करियर बनाया, और उनकी माँ, जिनकी स्थिर गाइडेंस ने मजबूत फैमिली वैल्यूज़ को रिइंफोर्स किया। अपने पिता से, पुष्पा ने एक लाइफ-चेंजिंग फिलॉसफी सीखी: कि करियर कभी भी बैक बर्नर पर नहीं रखा जाना चाहिए, चाहे आप लड़की हों या लड़का। वे अक्सर याद दिलाते थे कि लोग अपनी अचीवमेंट्स और क्रिएट किए गए इम्पैक्ट के लिए याद रखे जाते हैं, और ये शब्द उनके जर्नी का गाइडिंग फोर्स बने।
चित्तौड़गढ़ में उनकी स्कूली पढ़ाई और JIET (2014) से इंजीनियरिंग की डिग्री ने न केवल उनका अकादमिक फाउंडेशन बनाया बल्कि उनकी कॉन्फिडेंस, अडेप्टेबिलिटी और लाइफलॉन्ग फ्रेंडशिप्स भी विकसित कीं। इंजीनियरिंग पूरी करने के बाद, पुष्पा ने अपना प्रोफेशनल जर्नी Vodafone में टेक्निकल रिक्रूटर के रूप में शुरू किया, जहाँ उन्होंने पीपल स्किल्स को होन किया और टैलेंट को ऑपर्च्युनिटी से जोड़ने के नुअंस को सीखा। इसके बाद उन्होंने शांति जूनियर्स, Chiripal Group की एक एजुकेशनल वेंचर, में योगदान देने से लेकर सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट तक विभिन्न रोल्स में काम किया, हर एक्सपीरियंस ने उनके ग्रोथ में एक नई लेयर जोड़ दी।
पुष्पा के करियर का टर्निंग प्वाइंट तब आया जब उन्होंने QeCAD (तब Ace Infoway Pvt. Ltd.) में जूनियर बिज़नेस डेवलपमेंट एग्जीक्यूटिव के रूप में जॉइन किया। पहले दिन से ही, वर्क एनवायरनमेंट ने टाइपिकल 9-टू-5 ग्राइंड जैसा महसूस नहीं कराया। “यह एक ऐसा स्पेस था, जो इनोवेशन, कोलैबोरेशन और कुछ इम्पैक्टफुल बनाने के थ्रिल से भरा था,” वे याद करती हैं।
QeCAD में ग्रोथ ड्राइव करना
QeCAD में, पुष्पा का करियर लगातार ग्रोथ, ग्लोबल एक्सपोज़र और चेंज का सामना करने में रेज़िलियंस से डिफ़ाइंड रहा है। आज, वे 22 प्रोफेशनल्स की टीम लीड करती हैं और कंपनी का प्रतिनिधित्व इंटरनेशनल प्लेटफ़ॉर्म्स पर करती हैं, जैसे कि BIM Coordinators MENA Virtual Summit 2024 और Melbourne Build Expo, जिससे QeCAD की ग्लोबल मार्केट्स में विज़िबिलिटी स्ट्रॉन्ग होती है। उनके सर्टिफ़िकेशन्स, जैसे Engineering IPME और Six Sigma White Belt, उनकी एफिशिएंसी और ऑपरेशनल एक्सीलेंस को ड्राइव करने की क्षमता को और डीप बनाते हैं।
COVID-19 महामारी उनके QeCAD जर्नी में एक डिफ़ाइनिंग फेज़ थी। अनसर्टेन्टी से शुरू हुई यह अवधि जल्दी ही ऑपर्च्युनिटी में बदल गई कि कंपनी के ऑपरेशंस को रीथिंक किया जाए। उनके लीडरशिप में, कंपनी ने तेजी से रिस्पॉन्ड किया, वर्चुअल वर्कफ्लोज़ स्ट्रॉन्ग किए, कम्युनिकेशन टूल्स अपग्रेड किए, ऑनलाइन प्रेज़ेंस बढ़ाई और टीम अपस्किलिंग में इन्वेस्ट किया। इससे न केवल सीमलेस सर्विस डिलीवरी सुनिश्चित हुई, बल्कि कंपनी की ग्लोबल रीच भी बढ़ी क्योंकि क्लाइंट्स ऑनलाइन कोलैबोरेशन पर भरोसा करने लगे।
इस अनुभव ने पुष्पा के विश्वास को और मजबूत किया कि हर चैलेंज में हिडन ऑपर्च्युनिटी होती है। “अब मेरे लिए यह सिर्फ़ करियर नहीं है,” पुष्पा रिफ़्लेक्ट करती हैं। “यह टीम्स बनाने, होराइज़ंस एक्सपैंड करने और एक एवर-इवॉल्विंग इंडस्ट्री में मार्क बनाने की जर्नी है।” उनका पैशन आज भी QeCAD के मिशन से जुड़ा है, जो क्रिएटिविटी और प्रिसिजन को ब्रिज करता है। उनके लिए हर प्रोजेक्ट सिर्फ़ डिलीवरबल नहीं है; यह इंस्पायर करने, चैलेंजेज सॉल्व करने और उन स्पेसेस में योगदान करने का अवसर है, जहाँ लोग जीते, काम करते और सपने देखते हैं।
वर्क-लाइफ हार्मनी की कला
लीडरशिप रोल में महिलाओं पर अक्सर अनस्पोकन एक्सपेक्टेशन होता है कि उन्हें खुद को प्रूव करना होगा, ज्यादा मेहनत करनी होगी, आगे बढ़ना होगा और उस से भी ज्यादा juggling करनी होगी जो नजर आता है। पुष्पा के लिए, यह ड्राइव उनके करियर के शुरुआती दिनों से ही स्पष्ट था। एक सेल्फ-कन्फ़ेस्ड वर्काहॉलिक, उन्होंने ऑस्ट्रेलियन और U.S. शिफ्ट्स को सिंगल-हैंडेडली मैनेज किया, अक्सर 15–18 घंटे रोज़ काम करतीं, टाइट डेडलाइंस की एड्रेनालाईन और रिज़ल्ट डिलीवरी की सैटिस्फ़ैक्शन का आनंद लेतीं।
हालांकि, शादी के बाद उनका जीवन एक तीव्र मोड़ पर आया। प्रोफेशनल जिम्मेदारियों को पर्सनल कमिटमेंट्स के साथ बैलेंस करना शुरुआत में ओवरवेल्मिंग लगा, और वे अक्सर सोचतीं कि यह सब कैसे मैनेज करें बिना किसी में कम्प्रोमाइज किए। इसी दौरान उनके पति उनकी स्ट्रेंथ का पिलर बने, demanding फेज़ में उनका सपोर्ट किया। उनके एन्करेजमेंट के साथ, पुष्पा ने प्रायरिटीज़ रीएलाइन करना, बॉउंड्रीज़ सेट करना और उस पर फोकस करना सीखा जो वास्तव में महत्वपूर्ण है।
आज, एक टॉडलर की माँ के रूप में, पुष्पा डेडलाइंस को बेडटाइम स्टोरीज़ के साथ नेविगेट करती हैं, एडैप्टिंग, प्लानिंग और जरूरत पड़ने पर सपोर्ट सिस्टम पर लीन करते हुए। ग्लोबल माइलस्टोन्स और सर्टिफ़िकेशन्स हासिल करते हुए भी, वे अपना सबसे बड़ा अचीवमेंट मानती हैं कि उन्होंने लीडरशिप और फैमिली लाइफ को बैलेंस किया, जिसमें एक छोटा बच्चा पालना भी शामिल है, यह साबित करता है कि एंबिशन और फैमिली साथ-साथ ग्रो कर सकते हैं।
“मेरे लिए, सच्चा बैलेंस तब आता है जब मैं अपनी प्रायरिटीज़ जानती हूँ, अपने समय का सम्मान करती हूँ और याद रखती हूँ कि मेरा करियर और मेरा परिवार दोनों मेरी सबसे अच्छी वर्ज़न के हकदार हैं।”
– पुष्पा
आगे का रास्ता
पुष्पा के “अंबिशियस yet कैल्क्युलेटेड ग्रोथ” के फिलॉसफी से गाइड होकर, QeCAD CAD, BIM और 3D विज़ुअलाइजेशन सॉल्यूशंस के लिए ग्लोबल प्रेफ़र्ड पार्टनर बनने की दिशा में काम कर रही है, और आने वाले वर्षों में नॉर्थ अमेरिका, यूरोप और APAC में एक्सपैंशन की योजना है। यह विज़न इंडस्ट्री की बदलती जरूरतों को समझने, मार्केट शिफ्ट्स का एंटिसिपेशन करने और क्लाइंट एक्सपेक्टेशन्स से लगातार ज़्यादा वैल्यू देने की गहरी समझ पर आधारित है।
यह ग्रोथ उन AEC फर्म्स के साथ कोलैबोरेशन से पावर होती है जिन्हें स्केलेबल, हाई-प्रिसिजन डिज़ाइन और डॉक्यूमेंटेशन सपोर्ट की ज़रूरत होती है, तकनीकी एक्सपर्टीज़ को कटिंग-एज टेक्नोलॉजी के साथ ब्लेंड करते हुए। हर कदम कैल्क्युलेटेड रिस्क-टेकिंग पर आधारित होता है, चाहे यह इमर्जिंग टेक्नोलॉजीज़ में इन्वेस्ट करना हो, अनटैप्ड मार्केट्स को एक्सप्लोर करना हो, या स्ट्रैटेजिक एलायंसेज़ बनाना हो। फिर भी, हर निर्णय थॉरॉ प्री रिसर्च, डेटा-ड्रिवन इनसाइट्स और सस्टेनेबल ग्रोथ की कमिटमेंट से गाइड होता है। पुष्पा के लिए, गोल सिर्फ़ नंबर्स हासिल करना नहीं है, बल्कि लास्टिंग इम्पैक्ट क्रिएट करना, ट्रस्ट फॉस्टर करना, मजबूत क्लाइंट रिलेशनशिप्स बनाना और QeCAD को लॉन्ग-टर्म ग्लोबल पार्टनर के रूप में पोज़िशन करना भी है।
लीडरशिप मंत्र
अस्पाइरिंग विमेन लीडर्स को सलाह देते हुए, पुष्पा कहती हैं, “सिर्फ टास्क्स नहीं, विज़न के साथ लीड करें। अपनी टीम को इंस्पायर करें, उन्हें दिखाएँ कि वे कहाँ जा रहे हैं और यह क्यों मायने रखता है। सीखते रहें, अपनी कम्फ़र्ट ज़ोन से बाहर कदम रखें, और याद रखें कि सेटबैक्स असल में स्ट्रैटेजीज़ हैं, फेल्योर नहीं।”
वे प्रोग्रेस और पर्सपेक्टिव के बीच बैलेंस पर भी रिफ़्लेक्ट करती हैं, कहती हैं, “स्मॉल विन्स को सेलिब्रेट करें, लेकिन बिग पिक्चर पर फोकस बनाए रखें। मोमेंटम स्टेप-बाय-स्टेप बनता है, लेकिन असली इम्पैक्ट तब आता है जब आप लार्जर मिशन को देखते हैं। और बिज़नेस में, लोगों को समझना स्ट्रैटेजी और नंबर्स को समझने जितना ही क्रिटिकल है। जब आप सच में अपनी टीम से कनेक्ट करते हैं, तो आप एक ऐसी कल्चर क्रिएट करते हैं जहाँ सक्सेस अनिवार्य है।”
उनका मंत्र इसे समेटता है: “एक संतुष्ट आत्मा कभी ग्रो नहीं कर सकती। हमेशा और अधिक के लिए थ्राइव करें। यही आपको टॉप तक ले जाएगा।”
