डिजाइन में सबसे प्रभावशाली स्पेस केवल दिखने से तय नहीं होते, बल्कि इस बात से तय होते हैं कि लोग उनमें कैसा महसूस करते हैं और कैसे काम करते हैं।
यही सोच आज के नए डिजाइन लीडर्स के काम के केंद्र में है, जो रचनात्मकता, उपयोगिता और लोगों के बीच जुड़ाव के रिश्ते को नए तरीके से देख रहे हैं।
इन्हीं में से एक हैं श्रद्धा अग्रवाल, जो नीदा डिजाइन स्टूडियो में प्रिंसिपल डिजाइनर हैं और जिनका काम संवेदनशीलता, संरचना और स्पष्ट उद्देश्य का संतुलन दिखाता है।
2019 में स्थापित और हरियाणा के गुरुग्राम में स्थित यह स्टूडियो 5–10 पेशेवरों की एक मल्टीडिसिप्लिनरी टीम है।
इसका उद्देश्य ऐसे स्पेस बनाना है जो सोच-समझकर डिजाइन किए गए हों, लोगों को केंद्र में रखें और सुंदरता, उपयोगिता और भावनात्मक जुड़ाव का संतुलन बनाए रखें।
हालांकि स्टूडियो मुख्य रूप से भारत में काम करता है, लेकिन केन्या और जाम्बिया में प्रोजेक्ट्स के साथ इसने अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भी अपनी पहचान बनाई है।
यह लक्ज़री हॉस्पिटैलिटी ब्रांड्स, कमर्शियल डेवलपर्स, कॉर्पोरेट ऑफिस और उच्च आय वर्ग के ग्राहकों के साथ काम करता है।
उनके शुरुआती साल
उनके शुरुआती सालों में ही स्पेस, टेक्सचर और माहौल लोगों की भावनाओं को कैसे प्रभावित करता है, इसे लेकर उनमें गहरी जिज्ञासा थी।
वह बहुत ध्यान से चीज़ों को देखती थीं—ऐसी छोटी-छोटी बातों पर भी ध्यान देती थीं जिन्हें अक्सर लोग नजरअंदाज कर देते हैं—जो आगे चलकर उनके डिजाइन सोच की नींव बनी।
इसी जिज्ञासा ने उन्हें इंटीरियर डिजाइन की पढ़ाई करने के लिए प्रेरित किया।
उन्होंने अपनी पढ़ाई की शुरुआत भारत से की और बाद में मिलान के NABA में एडवांस ट्रेनिंग लेकर अपने नजरिए को और व्यापक बनाया।
मिलान में पढ़ाई करना उनके लिए एक बड़ा बदलाव साबित हुआ।
इसने उन्हें ग्लोबल डिजाइन सोच, बेहतर कारीगरी और स्पेस के जरिए कहानी कहने की अहमियत समझाई।
उन्होंने अनुशासन, सटीकता और रचनात्मकता को संरचना के साथ जोड़ने का महत्व सीखा।
इन शुरुआती अनुभवों ने उनके नेतृत्व के तरीके को भी आकार दिया और उन्हें बदलती परिस्थितियों में ढलने वाला, आत्मविश्वासी और साथ मिलकर काम करने वाला बनाया।
उद्यमिता चुनना
श्रद्धा हमेशा से व्यावहारिक सोच में विश्वास रखती हैं—काम को स्पष्टता और उद्देश्य के साथ करना—लेकिन साथ ही वह बचपन से ही रचनात्मकता की ओर आकर्षित रही हैं।
उनके सबसे बड़े प्रेरणा स्रोत उनके पिता रहे हैं।
उनकी मेहनत, अनुशासन और काम के प्रति समर्पण को देखकर उन्होंने स्वतंत्रता और लगातार प्रयास करने का महत्व सीखा।
उन्होंने उन्हें अपने फैसलों पर भरोसा करने और जिम्मेदारी से कभी पीछे न हटने के लिए प्रेरित किया।
वह कहती हैं, “उद्यमी बनना किसी को कुछ साबित करने के लिए नहीं था, बल्कि अपने तरीके से कुछ अर्थपूर्ण बनाने के लिए था।”
वह एक ऐसा स्टूडियो बनाना चाहती थीं जो उनके मूल्यों को दिखाए और जहां उन्हें अपनी सोच के अनुसार काम करने की आज़ादी मिले।
एक महिला लीडर होने के नाते उन्हें चुनौतियों का सामना करना पड़ा, लेकिन उन्होंने उन्हें सीखने और आगे बढ़ने का मौका माना।
उनके लिए नेतृत्व “अधिकार के बारे में नहीं है—यह संवेदनशीलता, निरंतरता और उदाहरण बनकर आगे बढ़ने के बारे में है।”
उनकी प्रेरणा रचनात्मकता और व्यावहारिकता को साथ जोड़ने और युवा महिलाओं को खुद पर भरोसा करने के लिए प्रेरित करने से आती है।
बदलता हुआ नेतृत्व
समय के साथ उनकी नेतृत्व सोच और अधिक लचीली हो गई है, खासकर महामारी के बाद के तकनीक-आधारित माहौल में।
पिछले कुछ वर्षों ने उन्हें डिजिटल रूप से तैयार रहने का महत्व सिखाया है।
उन्होंने नई डिजाइन तकनीकों और क्लाउड आधारित काम करने के तरीकों को अपनाया है, जिससे उनकी टीम के लिए काम करना आसान और लचीला हो गया है।
वह ऐसे सिस्टम बनाने में विश्वास रखती हैं जहां लोग कहीं से भी काम कर सकें लेकिन फिर भी जुड़े रहें।
अब टीम भावना और नेटवर्किंग उनके नेतृत्व का महत्वपूर्ण हिस्सा बन गए हैं।
उनके अनुसार नेतृत्व अब केवल ऊपर से निर्देश देने का नाम नहीं है, बल्कि लोगों को सक्षम बनाने, भरोसा बनाने और साथ मिलकर बढ़ने का तरीका है।
ऐसे माहौल में जहां बदलाव लगातार हो रहा है, उनके अनुसार असली ताकत बदलने की क्षमता में है।
जिम्मेदारी के साथ डिजाइन
नीदा डिजाइन स्टूडियो में मुख्य काम ऐसे स्पेस बनाना है जो सुंदर होने के साथ-साथ उपयोगी भी हों और बिज़नेस के हिसाब से सही बैठें।
स्टूडियो शुरुआत से लेकर अंत तक पूरी डिजाइन प्रक्रिया को संभालता है—कॉन्सेप्ट बनाने से लेकर अंतिम काम तक।
इसकी खासियत है समय पर काम पूरा करना, लागत को संतुलित रखना और स्पष्ट परिणाम देना।
श्रद्धा हर क्लाइंट को गहराई से समझने पर जोर देती हैं—उनके बिज़नेस लक्ष्य और काम करने की जरूरतों को समझकर हर डिजाइन निर्णय लिया जाता है।
आज के समय में ग्राहक दक्षता और पारदर्शिता चाहते हैं।
चाहे होटल हो या घर, स्टूडियो का तरीका यह सुनिश्चित करता है कि बजट का सही उपयोग हो और ऐसे समाधान मिलें जो वास्तविक उपयोग में भी बेहतरीन काम करें।
समर्पण पर आधारित काम
प्रतिस्पर्धी माहौल में, स्टूडियो की पहचान उसके काम के प्रति समर्पण और क्लाइंट के साथ मजबूत संबंधों से बनती है।
श्रद्धा डिजाइन शुरू करने से पहले क्लाइंट की सोच को समझने में समय लगाती हैं।
इससे यह सुनिश्चित होता है कि जो कल्पना की गई है वह लगभग उसी तरह वास्तविकता में भी दिखे, जिससे भरोसा बनता है।
एक महिला-नेतृत्व वाले संगठन के रूप में, वह संवेदनशीलता और बारीकी पर ध्यान दोनों को साथ लेकर चलती हैं।
उन्होंने ऐसा माहौल बनाया है जो जिम्मेदारी और खुले संवाद पर आधारित है।
यही मानव-केंद्रित तरीका स्टूडियो को तेजी से बदलती इंडस्ट्री में आगे बढ़ने में मदद करता है।
चुनौतियों से आगे बढ़ना
उनकी सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक रहा है प्रोजेक्ट्स से भावनात्मक रूप से जुड़ जाना।
उनके लिए डिजाइन केवल इमारतों तक सीमित नहीं है; वह हर स्पेस में दिल से काम करती हैं।
लेकिन परिणाम-आधारित इंडस्ट्री में इस संवेदनशीलता को कभी-कभी कमजोरी समझ लिया जाता है।
उन्होंने इसे अपनी ताकत में बदला—भावनाओं को समझदारी से डिजाइन फैसलों में शामिल करके।
वह क्लाइंट की जीवनशैली को गहराई से समझती हैं और उसी के आधार पर व्यावहारिक स्पेस तैयार करती हैं।
पुरुष-प्रधान क्षेत्र में भरोसा बनाना आसान नहीं था, लेकिन निरंतरता और स्पष्टता ने उन्हें मजबूत पहचान दी।
अब वह भावनात्मक जुड़ाव को अपनी ताकत मानती हैं, जिससे वह अर्थपूर्ण और उपयोगी दोनों तरह के स्पेस बना पाती हैं।
टीम नहीं, लोगों को बनाना
श्रद्धा ऐसे लोगों को चुनती हैं जो सीखना और आगे बढ़ना चाहते हैं।
वह कहती हैं, “मैं परफेक्शन के लिए नहीं, बल्कि क्षमता के लिए लोगों को चुनती हूं।”
कौशल सीखे जा सकते हैं, लेकिन जिज्ञासा और समर्पण ज्यादा महत्वपूर्ण हैं।
वह ऐसे लोगों को महत्व देती हैं जो खुले विचारों वाले हों और साथ मिलकर कुछ बनाने के लिए उत्साहित हों।
नेतृत्व के विकास के लिए वह काम करते हुए सीखने में विश्वास रखती हैं।
वह अपनी टीम को जिम्मेदारी लेने और अपने आराम क्षेत्र से बाहर निकलने के लिए प्रेरित करती हैं।
उनके अनुसार लोगों को बनाए रखना भरोसा और लचीलापन देने से होता है।
उनके लिए यह केवल कंपनी बढ़ाने के बारे में नहीं है, बल्कि लोगों को उसके साथ बढ़ाने के बारे में है।
सफलता को नए तरीके से समझना
श्रद्धा मानती हैं कि सफलता हमेशा सीधी रेखा में नहीं मिलती।
उनकी अपनी यात्रा, जिसमें एक समय ऐसा भी आया जब वह खुद को खोया हुआ महसूस कर रही थीं, इस बात का उदाहरण है कि असली नेतृत्व मजबूती से आता है।
2016 में एक ऐसा समय आया जब उन्होंने इंडस्ट्री से दूरी बना ली और खुद को फिर से शुरू करना पड़ा।
लगभग दस साल बाद वापस आकर अपने काम में फिर से खुद को पहचानना उनके लिए बहुत खास अनुभव रहा।
हाल ही में उनके लिए सबसे खास उपलब्धि तब रही जब उनका पहला क्लाइंट तीन नए प्रोजेक्ट्स के साथ वापस आया।
यह इस बात का प्रमाण था कि रिश्ते महत्वपूर्ण होते हैं और ईमानदार काम हमेशा वापस आता है।
उनके लिए सफलता का मतलब है लगातार आगे बढ़ना और अपनी पहचान के साथ जुड़े रहना।
इंडस्ट्री में आगे बने रहना
श्रद्धा ट्रेंड्स के पीछे भागने में विश्वास नहीं रखतीं।
वह कहती हैं, “असली डिजाइन समय से परे होता है।”
उनका ध्यान ऐसे स्पेस बनाने पर होता है जो लंबे समय तक प्रासंगिक बने रहें और समय के साथ भी अच्छे लगें।
वह नई तकनीकों का उपयोग करती हैं, लेकिन उन्हें केवल काम को बेहतर बनाने के लिए इस्तेमाल करती हैं, न कि रचनात्मकता को चलाने के लिए।
उनका तरीका लोगों और उनके माहौल को समझने पर आधारित है, जिससे डिजाइन लंबे समय तक असर छोड़ता है।
समुदाय और प्रेरणा की भूमिका
वह अपने आसपास के हर व्यक्ति से सीखती हैं—चाहे वह वरिष्ठ पेशेवर हों या साइट पर काम करने वाले लोग।
हर बातचीत उन्हें कुछ सिखाती है, चाहे वह धैर्य हो या विनम्रता।
निर्माण स्थलों ने उन्हें धैर्य सिखाया, जबकि रोज़मर्रा की बातचीत उन्हें जमीन से जुड़े रहने की याद दिलाती है।
वह उन महिलाओं से प्रेरणा लेती हैं जो बिना शोर किए जिम्मेदारियों और महत्वाकांक्षा को संतुलित करती हैं।
उनके अनुसार नेतृत्व को जोरदार होने की जरूरत नहीं है; यह शांत, निरंतर और प्रभावशाली भी हो सकता है।
उनके लिए खुद के प्रति सच्चा रहना किसी भी पद से ज्यादा महत्वपूर्ण है।
आगे का रास्ता
इस समय वह अपने स्टूडियो को और बेहतर और विस्तार योग्य बनाने के लिए आंतरिक सिस्टम मजबूत करने पर काम कर रही हैं।
अगले तीन से पांच वर्षों में, वह नीदा डिजाइन स्टूडियो को और अधिक अंतरराष्ट्रीय बाजारों में बढ़ते हुए देखती हैं और खुद को एक अधिक रणनीतिक लीडर के रूप में विकसित होते हुए।
वह युवा डिजाइनर्स को मार्गदर्शन देने और उन्हें आत्मविश्वास के साथ आगे बढ़ने में मदद करना चाहती हैं।
महिलाओं के लिए उनकी सलाह स्पष्ट है:
“खुद पर भरोसा रखें, भले ही चीजें अनिश्चित लगें। पहले दिन से सब कुछ समझना जरूरी नहीं है। व्यावहारिक रहें, अपने काम से भावनात्मक रूप से जुड़े रहें और दिशा बदलने या रुकने से न डरें। आपकी यात्रा किसी और जैसी दिखनी जरूरी नहीं है। संवेदनशीलता के साथ नेतृत्व करें, विनम्र रहें और अपने मूल्यों के प्रति प्रतिबद्ध रहें—बाकी चीजें समय के साथ अपने आप सही हो जाती हैं।”
