The Centre For Excellence: व्यावसायिक सफलता के लिए सॉफ्ट स्किल्स का महत्व

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परिचय

हार्वर्ड विश्वविद्यालय के एक अध्ययन के अनुसार, नौकरी में सफलता का 85% हिस्सा सॉफ्ट और पीपल स्किल्स के विकास पर निर्भर करता है, जबकि केवल 15% सफलता तकनीकी और फंक्शनल स्किल्स से आती है। ​

The Centre For Excellence: एक परिचय

मुंबई स्थित 25 वर्षीय संगठन, The Centre For Excellence, अंतरराष्ट्रीय गुणवत्ता वाले सॉफ्ट स्किल प्रशिक्षण कार्यक्रमों के माध्यम से प्रदर्शन और उत्पादकता बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध है। यह संगठन अपने ग्राहकों के लिए इन-हाउस प्रशिक्षण आवश्यकताओं के लिए एक वन-स्टॉप शॉप माना जाता है। इसके प्रेरक सत्रों और प्रशिक्षण कार्यक्रमों से दुनिया के 53 शहरों में ढाई लाख से अधिक लोग लाभान्वित हुए हैं, और उनका अगला लक्ष्य आधे मिलियन लोगों तक पहुंचना है। ​

प्रमुख कॉर्पोरेट ग्राहक

वर्तमान में, The Centre For Excellence दुनिया भर के 800 से अधिक कॉर्पोरेट ग्राहकों की प्रशिक्षण आवश्यकताओं को पूरा करता है। इनमें ACG वर्ल्डवाइड, आदित्य बिड़ला ग्रुप, एम्बुजा, एशियन पेंट्स, बार्कलेज बैंक, डेलॉइट, ड्यूश बैंक, जनरल इलेक्ट्रिक, गोदरेज, लार्सन एंड टुब्रो, महिंद्रा एंड महिंद्रा, पेप्सिको, रिलायंस, सिएमेंस, स्टैंडर्ड चार्टर्ड बैंक, टाटा ग्रुप, यूनिलीवर, विप्रो जैसे प्रतिष्ठित नाम शामिल हैं।

प्रशिक्षण कार्यक्रमों की विविधता

The Centre For Excellence 120 विषयों पर अत्यधिक प्रभावी, क्रियाशील और व्यावहारिक प्रशिक्षण कार्यक्रम संचालित करता है। इनमें से 30 प्रमुख इन-हाउस कार्यक्रम निम्नलिखित हैं:​

  1. कार्य में उत्कृष्टता प्राप्त करना​
  2. तनाव प्रबंधन के माध्यम से उत्कृष्टता प्राप्त करना™​
  3. बिजनेस वाइज – एक संपूर्ण बिजनेस सिमुलेशन गेम​
  4. कैंपस से कॉर्पोरेट तक​
  5. संघर्ष प्रबंधन​
  6. कॉर्पोरेट शिष्टाचार​
  7. रचनात्मकता और नवाचार​
  8. ग्राहक संबंध प्रबंधन​
  9. निर्णय लेना और समस्या समाधान​
  10. उत्कृष्टता के लिए प्रेरित करना​
  11. प्रभावी प्रस्तुति कौशल​
  12. संचार कौशल में उत्कृष्टता​
  13. प्रभावी सुनना​
  14. प्रभावी रिटेल सेलिंग कौशल​
  15. कर्मचारी सहभागिता​
  16. कार्यकारी कौशल विकास​
  17. पहली बार प्रबंधक​
  18. उत्कृष्टता की खोज में – आपके और आपके संगठन में क्षमता को उजागर करना™​
  19. अंतरसंबंध कौशल​
  20. प्रबंधन विकास कार्यक्रम​
  21. प्रबंधकीय प्रभावशीलता​
  22. प्रेरक कार्यक्रम​
  23. बातचीत कौशल​
  24. सफल विक्रय कौशल​
  25. पर्यवेक्षी कौशल​
  26. टीम निर्माण​
  27. नेतृत्व की कला​
  28. समय प्रबंधन​
  29. प्रशिक्षक को प्रशिक्षित करना​
  30. कार्य-जीवन संतुलन​

इसके अलावा, कंपनी ने 1 से 3 घंटे की अवधि के छोटे प्रेरक सत्र भी विकसित किए हैं, जो कॉर्पोरेट ग्राहकों के बीच अत्यधिक मांग में हैं। इन पॉवर-पैक कार्यक्रमों को बड़ी संख्या में अधिकारियों के लिए डिज़ाइन किया गया है, और प्रतिभागियों की प्रतिक्रिया उत्कृष्ट रही है। ​

निखिल देसाई: प्रेरक वक्ता और प्रशिक्षक

प्रसिद्ध प्रेरक वक्ता निखिल देसाई, The Centre For Excellence के निदेशक हैं और कंपनी की स्थापना से ही इसके विकास के लिए दृष्टि और रणनीतिक दिशा प्रदान कर रहे हैं। वे लोगों को उनके पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए प्रेरित करने के लिए समर्पित हैं। निखिल देसाई ने विश्व स्तर पर प्रेरक सत्र और प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रस्तुत किए हैं।

उपलब्धियां और पुरस्कार

सैन फ्रांसिस्को, यू.एस.ए. में इंटरनेशनल सोसाइटी फॉर परफॉर्मेंस इम्प्रूवमेंट कॉन्फ्रेंस में तनाव प्रबंधन पर उनके प्रमुख कार्यक्रम को शीर्ष सत्रों में स्थान दिया गया।

2016 में वर्ल्ड HRD कांग्रेस में लाइफटाइम अचीवमेंट अवार्ड प्राप्त किया।​

मलेशिया में HR ग्रां प्री में “In Pursuit of Excellence – Unleashing The Potential in Yourself & Your Organisation” सत्र को शीर्ष रेटिंग मिली।​

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